Министр труда и депутаты поспорили о пенсиях для многодетных матерей. Государственная поддержка многодетных семей в республике беларусь На какие цели дают льготы

Со следующего года в Беларуси начнут поэтапно повышать пенсионный возраст. К 2023 году женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины - в 63 года. В каких случаях могут претендовать на досрочную пенсию специалисты, уволенные из-за ликвидации предприятия? Как изменится возраст выхода на заслуженный отдых госслужащих, многодетных матерей и тех, кто занят на вредном производстве?

На вопросы читателей FINANCE.TUT.BY, связанные с повышением пенсионного возраста, ответили специалисты Министерства труда и социальной защиты.

«Уволили из-за ликвидации предприятия. Могу ли получить досрочную пенсию?»

Вопрос от Ирины Вальтер: Могу ли я претендовать на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с ликвидацией предприятия, если до 31 декабря 2016 года я буду зарегистрирована в качестве безработного в течение 26 календарных недель, и служба занятости не сможет подыскать мне подходящую вакансию? На момент ликвидации (июнь 2016 года) мне исполнилось 53 года, страховой стаж работы - 29 лет, общий - 34 года.

Претендовать можете. Такая пенсия может быть назначена при соблюдении условий, предусмотренных статьей 22 закона «О занятости населения Республики Беларусь».

Справка FINANCE.TUT.BY. Белорусам, которых уволили из-за ликвидации предприятия, могут назначить досрочную пенсию по возрасту вместо пособия по безработице. Но для этого службы по труду, занятости и соцзащите должны принять решение, что уволенного специалиста невозможно трудоустроить по объективным причинам.

Но воспользоваться этой возможностью можно не раньше, чем за два года до пенсионного возраста. При этом пенсия будет выплачиваться из госфонда содействия занятости (до достижения общеустановленного пенсионного возраста).

Вопрос от Юлии Леваньковой: Здравствуйте, работаю врачом-рентгенологом вот уже 7 лет. Поясните, пожалуйста, как изменится пенсия у врачей-рентгенологов, работающих во вредных условиях? Спасибо.

Возраст для всех пенсий, назначаемых досрочно, будет повышаться такими же темпами, как и общеустановленный - на 6 месяцев ежегодно, за 6 лет - на 3 года.

Вопрос: Очень волнует вопрос о выходе на пенсию инкассаторов. Сложно представить, как мужчина-инкассатор в 60 лет, а в скором времени и в 63 года, будет выполнять свои обязанности в полной экипировке (бронежилет, оружие и другое), таскать тяжелые мешки с деньгами. Нагрузка огромная, а зарплата низкая. Надо иметь очень хорошее здоровье, что даже в 40 лет нереально. Могут ли представители этой профессии претендовать на какие-либо льготы при выходе на пенсию?

Пенсионные льготы этой категории работников никогда не предоставлялись и установление их не планируется.

Вопрос от Оксаны: Добрый день. Работаю в отделе кадров. На нашем предприятии работники оформляются на пенсию по списку № 2 (кровельщики) в 55 лет, отработав 12 лет и 6 месяцев. После 1 января 2017 года конкретно какие изменения будут? Спасибо.

Справка FINANCE.TUT.BY. Совмин установил список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых позволяет уйти на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Для простоты этот перечень называют «список № 2».

В 2017 году досрочные пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 2 будут назначаться мужчинам, отработавшим полный специальный стаж (не менее 12 лет 6 месяцев), по достижении ими 55 лет 6 месяцев, в 2018 году - 56 лет, в 2019 году - 56 лет 6 месяцев, в 2020 году - 57 лет, в 2021 году - 57 лет 6 месяцев, в 2022 году - 58 лет.

Требования к продолжительности стажа работы (общего и специального) для назначения указанной пенсии остаются прежними.

Во сколько лет госслужащие смогут получать полную пенсию?

Вопрос от Татьяны: Я госслужащая, имею выслугу 20 лет и право на отставку. Если я в следующем году в 51 год уйду в отставку, то при достижении какого возраста начну получать полную пенсию?

По достижении вами «нового» общеустановленного пенсионного возраста - 58 лет. При этом нужно выполнить другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему - оставление работы по трудовому договору и так далее.

Вопрос от Светланы: В сентябре 2015 года вышла в отставку (стаж госслужбы составляет 30 лет). 55 лет исполняется 13 октября 2017 года. Будет ли мне выплачиваться пенсия по выслуге лет в полном объеме, начиная с достижения 55 лет, учитывая, что право на отставку и получение пенсии было реализовано мной до вступления в силу президентского указа № 137?

Как следует из вопроса, достичь действующего общеустановленного пенсионного возраста до вступления в силу указа вы не успеете. Указом исключение для госслужащих не предусмотрено, поэтому пенсию в полном размере вам начнут выплачивать по достижении «нового» пенсионного возраста, то есть с 13 октября 2018 года. Но только в том случае, если вы выполнили другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему.

Учитель: «Могу ли я оформить пенсию, продолжить работать, а при необходимости уйти на отдых?»

Вопрос от Ирины Леонидовны: Здравствуйте. Мне 51 год, работаю в школе учителем. Решила оформить пенсию по выслуге лет. Мне в соцзащите насчитали 25 лет и несколько месяцев педагогического стажа. Все документы собраны и находятся на рассмотрении. Могу ли я, оформив пенсию, продолжать работать учителем (пенсию, конечно, не получать), но при необходимости уйти на пенсию, например, через год или два? Нужно ли будет опять пересчитывать пенсию?

Повышение общеустановленного пенсионного возраста не затронет порядок выплаты пенсии тем, кому она уже назначена. То есть выплата уже назначенных пенсий будет продолжена по установленным правилам.

Если после назначения пенсии за выслугу лет вы продолжите работать, то сможете увеличить свой трудовой стаж. Но пенсия за выслугу лет во время работы не выплачивается. Выплачивать ее начнут со следующего дня после увольнения.

Вопрос от Ольги: Здравствуйте! Я проработала с 1990 года 5 лет учителем в гимназии с полной нагрузкой, затем там же 16 лет трудилась заместителем директора на ставку с дополнительной нагрузкой 0,5 ставки учебных часов, а в течение 5 последних лет работаю в Национальном институте образования методистом. Имею ли я право на льготную пенсию? Если да, то с какого времени? Заранее спасибо.

Отдельным категориям педагогических работников предоставляется право на досрочную пенсию. При этом у женщины должно быть не менее 25 лет специального стажа работы. Период работы методистом в специальный стаж не учитывается. Что касается других периодов, то рекомендовали бы обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Появятся ли льготы для многодетных матерей?

Вопрос от Ларисы: Здравствуйте. Я - многодетная мама. Вместе с мужем вырастили и воспитали четырех дочерей, все они получили высшее образование. Теперь мне 52 года. Мой стаж больше 34 лет, образование получить не смогла, проживаю в деревне, держу хозяйство. После реформы на пенсию не смогу выйти даже в 55, так как родилась по второй половине 1963 года. Работать придется до 57 лет. Не намерены ли ввести льготы по выходу на пенсию для многодетных матерей, родивших троих и четырех детей? К примеру, если трое детей, то на три года раньше на пенсию выходишь.

Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие пять и более детей, и воспитавшие их до 8-летнего возраста (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством). Пенсионная льгота матерям троих или четверых детей никогда не предоставлялась и ее установление не планируется.

Вопрос от многодетного отца Владислава Альбертовича: Здравствуйте! Многие многодетные матери, воспитывающие 3−4 детей, по новым правилам остаются без возможности получения трудовой пенсии, так как не у всех получается выработать трудовой стаж, который сейчас составляет 15 лет, но будет увеличен до 20-ти. Могут ли быть приняты изменения в законодательство касательно начисления страхового стажа для многодетных матерей, воспитывающих 3−4 ребенка? К примеру, засчитывать многодетным матерям за каждого ребенка 3 года стажа. Не планируется ли как-то еще учитывать вклад многодетных семей в решение демографической проблемы?

Ваши предложения уже реализованы в пенсионном законодательстве. При исчислении стажа учитывается в том числе отпуск по уходу за ребенком, период получения высшего и среднего специального образования в дневной форме, уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет (но не более 9 лет в общей сложности). Однако для назначения трудовой пенсии требуется еще и наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (страхового стажа). В 2016 году - это 15 лет 6 месяцев, в 2017 году - 16 лет. Далее он будет ежегодно увеличиваться на полгода до 20-ти лет. С учетом длительности периода трудовой активности это вполне приемлемые условия.

Что касается оценки вклада многодетных семей в решение демографической проблемы, то именно с учетом этого государство предоставляет основную поддержку семьям с детьми в тот период, когда она наиболее востребована, и в объеме, посильном для экономики.

«Не выработала страховой стаж. Сколько лет надо еще работать?»

Вопрос от Валерия: После 2020 года пенсионный возраст будет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Это если 20 лет страхового стажа набегут. А если не набегут? Во сколько тогда нужно выходить на пенсию?

При отсутствии права на трудовую пенсию назначается социальная пенсия по достижении мужчинами 65 лет, женщинами - 60 лет.

Вопрос от Ольги: Здравствуйте. В феврале 2016 года мне исполнилось 55 лет. Но в получении пенсии мне отказали, потому что у меня насчитали страхового стажа 13 лет и 10 месяцев. Сейчас я дорабатываю свой недостающий страховой стаж. Сколько мне еще работать, чтобы получить пенсию?

Около трех лет, но при условии, что вы после отказа в назначении пенсии продолжаете и продолжите работать. Однако по этому вопросу рекомендуем обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет зависит от года, в котором будут назначаться такие пенсии. При назначении пенсии в 2016 году необходимо иметь не менее 15 лет 6 месяцев стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Начиная с 1 января 2017 г. страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до 20 лет. Поэтому, если пенсия будет назначаться в 2017 году, то потребуется уже 16 лет страхового стажа, в 2018 году – 16 лет 6 месяцев и т.д. При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет.

Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.

Страховой стаж — это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов.

В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие.

При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия. С 2015 года такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам — 65 лет.

Биоэтика

Памяти создателя движения «Пролайф Беларусь» и главного редактора портала сайт Tатьяны Tарасевич

В четверг, 9 ноября в парламенте рассмотрели поправки в закон "О пенсионном обеспечении". Главное нововведение - сокращение минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсии, для тех, кто попал в "пенсионную ловушку".

«Взносы работающих пенсионеров не покрывают доплату за стаж»

Сейчас минимальный страховой стаж (то есть время работы с уплатой взносов в Фонд соцзащиты) равен 16 годам и будет постепенно увеличиваться до 20 лет. Те, кто по объективным причинам не успел их наработать, остались бы без полной пенсии. Поэтому минимальный страховой стаж решили сократить для военных, которые прослужили хотя бы 10 лет (но при этом недостаточно для того, чтобы получать военную пенсию), а также для тех, кто ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет или престарелыми родственниками. Им достаточно будет проработать 10 лет, чтобы получать полную пенсию.

Расходы на пенсию при пониженном стаже будут нести пропорционально Фонд социальной защиты и республиканский бюджет, - рассказала министр труда и соцзащиты Ирина Костевич , представлявшая в парламенте проект документа.

Министр прокомментировала некоторые предложения, которые в закон решили не вносить. Одно из них - перерасчитывать пенсию для работающих пенсионеров с учетом того, что они по-прежнему продолжают платить страховые взносы.

Если смотреть на индивидуальном уровне, то 1%-ный взнос работающего пенсионера не покрывает расходов на последующую доплату за стаж. Сумма уплаченного взноса в разы меньше. Такое изменение мы оценили. В результате получилось, что бюджету потребуется 528 млн. рублей в год, что составляет почти 5% от общих пенсионных расходов. Таких резервов сегодня нет, - поделилась расчетами Ирина Костевич. - Чтобы сбалансировать доходно-расходную часть бюджета фонда, надо увеличить страховой тариф для работников до 2,5% либо 1,5% переложить на нанимателя. С учетом действующих страховых тарифов, достаточно высоких, мы не можем это допустить.

«Почему в стаж засчитывается 9 лет? Не 8 или 10?»

Еще одно предложение, которое Минтруда не внесло в проект закона, касалось изменения расчета стажа для матерей четверых и более детей. Дело в том, что в общий трудовой стаж (от него зависит размер пенсии) включаются только 9 лет отпуска по уходу за ребенком. Если, к примеру, мама четверых детей уходила в декрет на 12 лет, три года из них с точки зрения пенсии не зачтутся вообще никак.

В качестве одной из главных целей этой меры озвучивалось повышение рождаемости. Однако такой пенсионной льготой могут воспользоваться в первую очередь женщины предпенсионного возраста и уже состоявшиеся пенсионеры. То есть те, кто уже не может повлиять на ситуацию с рождаемостью, - сообщила Ирина Костевич.

После министра слово взял депутат Андрей Рыбак, который раскритиковал аргументы ведомства. - Работники предприятий с вредными условиями труда, имеющие право на досрочную пенсию и продолжающие работать до общеустановленного пенсионного возраста, теряют от 10 до 15 лет страхового стажа. При этом сами работники и их наниматели продолжают платить взносы в пенсионный фонд. Это говорит о продолжении формирования такими гражданами их пенсионных прав. Речь идет не об 1%, а еще о тех 28%, которые выплачиваются из фонда заработной платы предприятий, - объяснил Андрей Рыбак. - Вызывает справедливые нарекания сохранение ограничения на зачет в стаж времени нахождения в отпуске по уходу на ребенком. Почему 9 лет? Почему не 8 или 10? Почему мы ущемляем права женщин, имеющих четырех и более детей?

Законопроект будут рассматривать во втором чтении, так что не исключено, что в нем могут появиться изменения.

А В ЭТО ВРЕМЯ

Можно ли "докупить" страховой стаж?

Во время недавней пенсионной реформы в Украине минимальный страховой стаж увеличили аж до 25 лет. Но при этом дали возможность этот стаж купить - то есть доплатить страховые взносы в пенсионный фонд, и таким образом получить недостающие месяцы или даже годы стажа. Может быть, такая схема появится и у нас?

Мы пока не рассматриваем вопрос покупки страхового стажа, - ответила на вопрос "Комсомолки" Ирина Костевич.